3ª edición del Programa DLO / Desarrollo de Líderes y Organizaciones

Inscripciones abiertas a la 3ª edición del Programa DLO / Desarrollo de Líderes y Organizaciones con enfoque Gestalt-Sistémico, pionero en habla hispana. Los participantes realizarán el entrenamiento necesario para intervenir, liderar, facilitar e influir significativamente en los procesos de desarrollo de equipos y organizaciones. El programa está estructurado en cinco sesiones cuatrimestrales de siete días residenciales, con un total de 300 horas. Las sesiones del programa están coordinadas por consultores y docentes nacionales e internacionales de prestigio y amplia experiencia en el desarrollo de organizaciones y sistemas.

Liderazgo de equipos

Esta formación contiene los principios esenciales para el liderazgo de equipos y descubrir en qué se basa el enfoque Gestalt para liderar equipos de trabajo de una manera eficiente y auténtica.

Intervención Gestalt / Sistémica en entornos sociales

Esta formación se dirige a profesionales que quieren intoducir el desarrollo de organizaciones con enfoque Gestalt y Sistémico en su desempeño profesional.

Resolución de conflictos

La resolución de problemas y la transformación de conflictos son fundamentales en el desarrollo de cualquier proceso o proyecto, debido a su potencial para la generación de cambios constructivos. 
 

Facilitar procesos participativos

El desarrollo de una cultura organizativa y empresarial participativa / colaborativa, es una de las claves para la optimización, la innovación y la aplicación de un nuevo liderazgo de proyectos  y equipos en todo tipo de organizaciones y empresas.

Sobre Gestalt DO

Somos un equipo de consultores y docentes nacionales e internacionales con experiencia en consultoría de procesos, dirección de empresas, resolución de conflictos, recursos humanos, y desarrollo de personas y profesionales en proyectos privados y públicos. Ofrecemos servicios de  consultoría estratégica, desarrollo de equipos, procesos participativos, resolución de conflictos y coaching ejecutivo, para el desarrollo profesional de aquellas personas y organizaciones que quieren trabajar de forma eficiente, responsable y humana.

Nuestro equipo está formado por abogados, economistas, informáticas y psicólogas, formados en diferentes disciplinas de corte humanista y nuestra orientación común es el enfoque Gestalt – Sistémico.

EL ARTE Y LA CIENCIA DE TRABAJAR JUNTOS

La Gestalt clínica y la Gestalt para organizaciones tipifican dos estilos muy diferentes en su contribución a la transformación social. Los podríamos denominar estilos “Madre Teresa” y “Gandhi”. La Madre Teresa Atendía personalmente a cada niño, mientras muchos otros permanecían desatendidos en la calle...

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CONSCIENCIA Y SISTEMAS COMPLEJOS

Las organizaciones/empresas son sistemas complejos que se configuran a partir de la relación entre unidades más  simples (subsistemas).  Intervenir en la organización es comprender, es decir,  poner atención y consciencia sobre un sistema complejo. Visibilizar el alcance de la complejidad...

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LA FUNCIÓN DE CAMPO Y LA TEORÍA DE CAMPO

Me parece interesante distinguir entre la función de campo y la teoría de campo, dos conceptos diferentes que usamos en el enfoque Gesatlt / Sistémico para trabajar en las organizaciones. Fritz Perls fundador de la Gestalt define la Función de Campo como la relación que se establece entre el organismo y el...

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Hemos concluido el tercer encuentro del Programa Beyond, hace ahora aproximadamente un año que esta travesía empezó, y nos tendrá ocupados hasta diciembre de este año 2017. De nuevo estas dos semanas de encuentro han sido intensas, repletas de experiencias compartidas y aprendizajes. El encuentro ha girado en torno a la transformación de conflictos, Gudrun (...)

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El pasado viernes diez de febrero cerrábamos en la abadía de Montserrat el primer encuentro de la tercera edición del Programa DLO, que transcurrirá durante el 2017 y 2018. Con un grupo formado por quince personas que provienen de varios lugares del estado español y del extranjero. Hombres y mujeres interesados en el enfoque gestáltico para organizaciones (...)

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En octubre, junto con Mireia Darder estuvimos en Gaza durante cuatro intensos días, Fuimos allí a realizar una formación para 12 personas, entre ellas 4 participantes de Beyond, que por motivos burocráticos no pudieron asistir al segundo encuentro del programa. Conseguir un permiso de día (de 6AM a 2PM) para visitar Gaza es muy complicado, conseguir un permiso para (...)

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