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Gestalt D.O. en Palestina

La semana pasada estuve en Ammán (Jordania), donde acudí como representante del Instituto Gestalt D.O. a la reunión del comité directivo del Programa BEYOND que forma parte del proyecto FASPAR (Facilitating Social Participation of Palestinian Refugees), organizado por GIZ (Agencia de Cooperación Internacional Alemana), y consiste en desarrollar y capacitar (...)


Último encuentro del Programa D.O.S. 2014/15

Aún con la resaca del último encuentro en Montserrat de la 2ª edición del Programa D.O.S. (Desarrollo de Organizaciones y Sistemas), reflexiono sobre el proceso y saboreo los momentos compartidos durante más de un año de viaje rico, nutritivo, intenso, profundo, emocionante y conmovedor. Agradezco a los docentes invitados Joseph Melnick, Susanne Blom, (...)


5º encuentro del Programa D.O.S. 2014/15

La 5ª sesión del Programa D.O.S.  destinada al diseño de procesos participativos ha sido un éxito. Aprender a diseñar procesos enfocados en la tarea añade una perspectiva nueva a todo líder o coordinador de grupos/equipos. Y amplia la visión con una mirada estructurada de la realidad que opera en (...)
 


4º encuentro del Programa D.O.S. 2014/15

La 4ª sesión del Programa D.O.S. ha transcurrido de la mano de los docentes invitados Wilfried Graf y Gudrun Kramer con una excepcional síntesis teórica y vivencial sobre –qué es el conflicto- desde una mirada humanista, con posibles abordajes en diferentes contextos y de como eso nos confronta inevitablemente con (...)
 


Intervención en grupos desde el enfoque Gestalt/Sistémico

Hace quince días tuve la oportunidad de llevar a cabo un fin de semana de formación sobre la intervención en grupos desde el enfoque Gestalt/Sistémico para las dos promociones de tercero de la escuela Gestalt Barcelona www.gestaltbarcelona.com.
 


Curso de liderazgo con Gonzague Masquelier

El pasado fin de semana realizamos el curso de limitaciones existenciales del liderazgo con Gonzague Masquelier. Un diseño original sobre los aspectos existenciales a los que todo líder se enfrenta en el desarrollo de su actividad y de su rol: la soledad, la finitud, la responsabilidad, la imperfección y la búsqueda de sentido.
 


3r encuentro del Programa D.O.S. 2014/15

Pasados unos días de la 3ra sesión del programa D.O.S. me siento a escribir unas líneas sobre la experiencia y lo que siento es gratitud. Por lo recibido y por lo dado, entusiasmado en este proceso donde intentamos transmitir lo que otros nos han transmitido, y que vamos aprendiendo en el desarrollo de nuestra vocación...
 


2º encuentro del Programa D.O.S. 2014/15

Segundo encuentro del Programa D.O.S. 2014/15 en Montserrat, en el que hemos avanzado sobre los principios Gestalt/Sistémicos y la intervención en sistemas complejos, en esta ocasión Susanne Blom nos ha ofrecido su profunda visión sobre la teoría de campo y de sistemas, las realidades múltiples y otros preceptos y...
 


Curso: Resolución de Conflictos

El pasado viernes 6 y sábado 7 de Junio hemos realizado el curso introductorio de resolución de conflictos en entornos y contextos laborales. Quiero agradecer a Marga Aguilera por su saber y su estar, y a los/las participantes de este curso por su predisposición y su entrega. Ha sido un fin de semana de aprendizaje...
 


Mujeres y modelos de gestión

Leo en una noticia que “en España, en los últimos seis años, las mujeres han perdido permanentemente presencia en los órganos directivos, pasando de ocupar un 19,55 en 2009, al 1,7% de 2014. Las causas de esta caída libre pueden buscarse en buena parte a que la grave crisis económica hizo "renacer"...