Desarrollo de organizaciones

CONSCIENCIA Y EMPRESA

He buscado por internet “conciencia y empresa”. Aparecen bastantes artículos y aportaciones muy interesantes sobre la importancia de la implicación de las empresas en la preservación del planeta y contribuir al bienestar y el progreso social, y no tan sólo en el beneficio económico propio.
 


CONFIANZA Y DESARROLLO ORGANIZATIVO

Por confianza entendemos esperar que se respeten las aportaciones y que no se abuse de una forma de proceder basada en la cooperación. A nivel personal la confianza se materializa en interacciones concretas y se refuerza a base de experiencias positivas anteriores. A nivel de organización...
 


ARREGLANDO EL MUNDO / Intervenciones en salud social realizadas por profesionales gestálticos del mundo

Escrito por Joseph Melnick y Edwin C. Nevis (eds.) y editado por Los libros del CTP. Es un muy buen libro que nos ofrece una introducción muy clara, didáctica y ordenada de la práctica Gestalt / Sistémica en lo social, y además el libro nos ofrece muchos casos prácticos llevados...
 


El PUENTE / Diálogos entre culturas

Talia Levine Bar-Yoseph es una profesional de la Gestalt. Judía israelí, ha vivido y trabajado en Estados Unidos y en Gran Bretaña, y durante muchos años en la Europa del Este. Se considera una persona profundamente enraizada en la diferencia cultural.